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2026年度上期 开催状况（2026年５月28日开催）
出席者
13名（社长（委员长）、社外有识者（注）（３名）、労働组合代表（代理）、社外取缔役（２名）、関係役员（６名））
（注）社外有识者：弁护士、危机管理専门家、大学教授
议事概要
１．2025年度下期コンプライアンス推进の状况
（１）行為规制（电気事业法）遵守の状况
- 2025年度下期の取组み状况を确认し、コンプライアンス推进に向けた取组みに関して意见交换を行いました。
（２）独占禁止法遵守の状况
- 2025年度下期の取组み状况を确认し、コンプライアンス推进に向けた取组みに関して意见交换を行いました。
（３）コンプライアンス違反リスクに気づき合える風通しの良い组织風土づくり、飲酒運転撲滅、その他取組み状況
- 2025年度下期の取组み状况を确认し、コンプライアンス推进に向けた取组みに関して意见交换を行いました。
（４）コンプライアンス相谈窓口の运用状况
- 公益通报窓口である「コンプライアンス通报窓口」の运用状况について确认し、适切に运用されていることを确认しました。
2025年度下期受付件数：24件（内部通报件数：16件（当社：４件、グループ会社：12件）、コンプライアンスに関する问合せ等：８件）
２．2026年度コンプライアンス推进の取组み概要
- 2026年度の取组み概要を确认し、コンプライアンス推进に向けた取组みに関して意见交换を行いました。
３．纯粋持株会社体制移行后のコンプライアンス推进体制
- 2026年10月の纯粋持株会社设立、2027年４月のグループ再编を见据え、グループ全体のコンプライアンス推进体制に関して意见交换を行いました。
